経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」より、
「中小規模法人部門」における「健康経営優良法人2022」に、認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社は今後も尚一層、健康経営への取組を推進してまいります。
全営業所が「働きやすい職場認証制度」に登録されました。
「働きやすい職場認証制度」では以下の5分野について審査されます。
① 法令遵守等② 労働時間・休日③ 心身の健康④ 安心・安定⑤ 多様な人材の確保・育成
今回弊社は初めて認証され一つ星を獲得しました。
今後も職場環境づくりを進めていき、顧客満足度・社員満足度の向上に努めてまいります。
1月15日に第四回アカデミーが開催されました。
今回のテーマは『トラブル対応と危険予測』
午前の部は、トラブル対応について、グループごとの討議・発表と、
今回の講師である常務から解説がありました。
午後の部は、KYT（危険 予知 トレーニング）シートを使った演習と
石川県トラック協会の事故事例研究資料を視聴して、安全運転の意識を高めました。
当社では、再度「黄信号は赤信号」の意識を持ち、安全運行に努めてまいります。
次回は、2022年3月12日の予定です。
1月15日に第四回アカデミーが開催されました。
今回のテーマは『トラブル対応と危険予測』
午前の部は、トラブル対応について、
グループごとの討議・発表と、
今回の講師である常務から解説がありました。
午後の部は、KYTシートを使った演習と
石川県トラック協会の事故事例研究資料を視聴して、
安全運転の意識を高めました。
当社では、再度「黄信号は赤信号」の意識を持ち、
安全運行に努めてまいります。
次回は、2022年3月12日の予定です。
謹んで新年のお喜びを申し上げます。
旧年中は格別のご厚情を賜り衷心より感謝申し上げます。
２０２１年を振り返りますと、前半は２０２０年同様新型コロナウイルスの影響を大きく受けました。
９月以降はワクチン接種も進み感染者数も減少傾向になり地域経済も回復基調となっておりましたが、
１１月オミクロン株が南アフリカで発見されて以降、日本でも感染者が発見されるなど依然予断を許さない状況であります。
弊社は「運ぶを通して価値あるお役立ちを創造します」の理念のもと、DXの推進を通した物流最適化提案、
人材育成を目的としたティスコアカデミーの創設、女性活躍推進プロジェクト立ち上げ、
M&A戦略による関東への拠点進出などに取り組んでまいりました。
本年ではさらに、社会課題、お客様価値の最大化、労働環境の整備に取り組んでまいる所存ですので
ご指導のほど何卒宜しくお願い申し上げます。
今年の干支は壬寅（みずのえ・とら）ということで「陽気を孕み（はらみ）、春の胎動を助く」といわれております。
冬が厳しいほど春の芽吹きは生命力にあふれ、華々しく生まれる年になるという意味を持つそうです。
まさに、このコロナ禍を厳しい冬と捉えますと、本年が皆様にとりまして素晴らしい年になることを願うばかりです。
本年も、私共ティスコ運輸グループをご愛顧賜りますようお願い申し上げ、新年のあいさつとさせていただきます。
株式会社ティスコ運輸 代表取締役 菅原茂秋
令和３年 元旦
謹んで新年のお喜びを申し上げます。
旧年中は格別のご厚情を賜り
衷心より感謝申し上げます。
２０２１年を振り返りますと、前半は２０２０年同様、新型コロナウイルスの影響を大きく受けました。
９月以降はワクチン接種も進み感染者数も減少傾向になり地域経済も回復基調となっておりましたが、１１月オミクロン株が南アフリカで発見されて以降、日本でも感染者が発見されるなど依然予断を許さない状況であります。
弊社は「運ぶを通して価値あるお役立ちを創造します」の理念のもと、DXの推進を通した物流最適化提案、人材育成を目的としたティスコアカデミーの創設、女性活躍推進プロジェクト立ち上げ、M&A戦略による関東への拠点進出などに取り組んでまいりました。
本年ではさらに、社会課題、お客様価値の最大化、労働環境の整備に取り組んでまいる所存ですのでご指導のほど何卒宜しくお願い申し上げます。
今年の干支は壬寅（みずのえ・とら）ということで「陽気を孕み（はらみ）、春の胎動を助く」といわれております。冬が厳しいほど春の芽吹きは生命力にあふれ、華々しく生まれる年になるという意味を持つそうです。まさに、このコロナ禍を厳しい冬と捉えますと、本年が皆様にとりまして素晴らしい年になることを願うばかりです。
本年も、私共ティスコ運輸グループをご愛顧賜りますようお願い申し上げ、新年のあいさつとさせていただきます。
株式会社ティスコ運輸 代表取締役 菅原茂秋
令和３年 元旦
本年も沢山の皆様にご来店いただきました。厚くお礼申し上げます。
レストラン cache-cache 年末年始の休店期間は下記の通りです。
（年末年始休店期間） １２月２9日（水）～１月３日（月）
新年は１月４日（火）１１：３０より営業開始となります。
来年も変わらぬご愛顧のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
それではよいお年をお迎えくださいませ。
本年も沢山の皆様に
ご来店いただきました。
厚くお礼申し上げます。
レストラン cache-cache 年末年始の
休店期間は下記の通りです。
（年末年始休店期間）
１２月２9日（水）～１月３日（月）
新年は１月４日（火）１１：３０より
営業開始となります。
来年も変わらぬご愛顧のほど、
どうぞよろしくお願い申し上げます。
それではよいお年をお迎えくださいませ。
12月11日に第三回アカデミーを開催しました。
午前の部は、会議・ミーティングを円滑に進める技法「ファシリテーション」を学びました。
午後の部では、山形いすず自動車様を講師に招き、
エコドライブ、安全運転などの座学と日常点検整備の実技を行いました。
12月11日に第三回アカデミーを開催しました。
午前の部は、会議・ミーティングを円滑に進める技法
「ファシリテーション」を学びました。
午後の部では、山形いすず自動車様を講師に招き、
エコドライブ、安全運転などの座学と
日常点検整備の実技を行いました。
真剣に話を聞く中学生の皆さん
11月24日(水)に中学生の皆さんが企業見学に来てくれました！
この見学会が地元の企業を知るきっかけになってくたら嬉しいです😊
これからも見学会、体験会を開催してく予定ですので
気になった方はお気軽にお問い合わせください🚛
11月24日(水)に中学生の皆さんが
企業見学に来てくれました！
この見学会が地元の企業を知るきっかけに
なってくたら嬉しいです
これからも見学会、体験会を開催してく予定ですので
気になった方はお気軽にお問い合わせください
山形県のホームページ「【特集】女性にやさしい職場環境のススメ」に
人材開発課 田村さんの記事が載りました
女性社員のインタビューもあり、
読み応えのある記事になっています
ぜひ、ご覧ください。
https://www.pref.yamagata.jp/110009/sangyo/rodo/seishainkasuishin/syokubakankyo.html
山形県のホームページ
「【特集】女性にやさしい職場環境のススメ」に
人材開発課 田村さんの記事が載りました
女性社員のインタビューもあり、
読み応えのある記事になっています
ぜひ、ご覧ください。
https://www.pref.yamagata.jp/110009/sangyo/rodo/seishainkasuishin/syokubakankyo.html
株式会社ティスコ運輸（本社：山形県山形市 代表取締役：菅原茂秋 以下「当社」）は、ウインドクルージング株式会社（本社：埼玉県東松山市 代表取締役：嶋田栄一 以下「ウインドクルージング」）株式（発行済株式の100％）の取得に関し、株式譲渡契約を締結致しましたので、お知らせ致します。
ウインドクルージングは、埼玉県で一般貨物運送事業・倉庫業を営む会社で、東京、埼玉、千葉、神奈川の顧客にルート配送しています。また、東松山インターチェンジまで車で6分ほどで、東北自動車道、関越自動車道、圏央道への利便性が良い場所に位置しています。
当社は、働き方改革、環境問題、商品の小口化・多頻度化等の物流を取り巻く課題解決に取り組んでいます。ウインドクルージングを「関東中継拠点」として、物流の効率化、生産性の向上を目指し、新たな最適物流をお客様に提供して参ります。
＜ウインドクルージング株式会社の概要＞
11月13日に第2回目のティスコ・アカデミーが開催されました。
2回目のテーマは「実行推進力」と「コミュニケーション力」
「実行推進力」では、目標設定の仕方・行動計画の立て方・PDCA、
「コミュニケーション力」では、報連相・傾聴・指示の出し方・巻込み力を学びました。
第3回目は12月11日の予定です。
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株式会社 ティスコ運輸 本社
〒990-2161 山形市大字漆山字大段1865番地5
